病了。医生说是食物中毒，妈说是热气积太久爆发了。我说我是时候休息一下了。在家躺的这几天，跟德宝出去吃时遇到以前的同事。聊着就忽的听他杀出一句，“老板永远满足不了员工，员工也永远满足不了老板。”
我以前的老板。是出了名的刻薄无理。替他工作的人，都被他给榨得干干。典型的给你七百块工钱，要你做千四工的老板。现在好老板难找，我妹妹命水比较好，出去做工的老板个个慷慨大方，不知是她真的比较幸运还是女孩子福利本来就比男孩子好。我之前都说过，老板最大的财产就是帮他打拼的员工。老板若是不懂得照顾员工，员工跑完了你事业谁帮你拼啊？你别以为我们国家经济差到我们会死死抱着你那份工不放，外面工作多的是哪。如果老板继续一意孤行，下场就像我之前那老板那样，整个公司支离破碎，元气大伤。从我离职开始，就前后走了六个人，关了一间店。在我加入他们时，他们是个准备大展宏图的公司，业绩蒸蒸日上。怎知才事隔几个月，他们便落到如此下场。我不排除他们还能东山再起的可能性，总是会有像我们这样的笨蛋被骗进公司。不过如果老板对待员工的态度依旧，那还是无济于事。来的员工还是会散，开的店还是要关，然后再无限循环，甭谈什么大展宏图收成之日。
新的这个老板可不一样了。她明白且善用一个非常简单的道理，即时攻人须攻心。表面上她能让你满意你所得到的待遇，根本上，和以前那老板是一样的，换汤不换药呗。不过两者比较起来这可高明多了。一是连基本关怀员工都懒得做，只会顾着算钱的笨蛋；二是懂得赞美用言语挤住你，陈府极深的mindgame高手。至少后者看起来还有花心思在员工上，比较没那么可恶。说到赞美这两个字，其威力可不容忽视。人有无限可能众所都知。要开拓着无限可能靠的非这赞美二字莫属。赞美别人有什么好处？
（一） 像我之前所说的，用赞美挤住一个人，让他觉得“要死咯，他这样讲，我没做出来怎么对得起她酱看得起我？”
（二） 开拓那人的潜能，使之能淋漓尽致的发挥。
（三） 给低落的人一个新的机会 。
（四） 比起现实严酷的批评来得更好听更容易入耳。
（五） 不会得罪人，人缘好。
基于以上这五大好处，我们就应该多多赞美别人。唯一须得注意的是莫要拍马屁拍到马腿上去，不然会被马给一脚踢飞。
我相信我老板对我的赞美是衷心的。直到我领了薪水，发现与她一开始答应给我一整个月的薪水却没做到时。所以我说老板啊，换汤不换药呗。
